MISIÓN
La transformación social a través de la escena para pensar* juntxs
mundos posibles.
VISIÓN
Compañía referente en el cruce entre pensamiento situado y escena contemporánea.
VALORES
Participación, democracia, equidad de género, antirracismo, colaboración, experiencialidad,
procesos abiertos **
* PENSAR PARA NOSOTRAS SIGNIFICA:
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Pensar es una acción que responde a una necesidad
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Pensar se hace en un contexto concreto y desde una posición concreta
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Pensar con otros es una práctica de creación
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Pensar sin otros es una mentira
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Pensar sirve para cosas, da herramientas (de emancipación, de resistencia, de búsqueda de soluciones)
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Pensar no es algo exclusivo de la academia
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Pensar no es cosa de listos sino de valientes
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Pensar es lo que transforma una vivencia en una experiencia
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Pensar se hace con muchas partes del cuerpo
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Pensar se hace desde muchos lenguajes posibles
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Pensar es una acción colectiva
** VALORES
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EQUIDAD DE GÉNERO y DIVERSIDAD:
En nuestras relaciones como compañeras y en los proyectos que proponemos aplicamos siempre una mirada transfeminista.
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HORIZONTALIDAD:
Como compañía apostamos por la creación colectiva como sistema horizontal para la toma de decisiones. Además la gestión de la compañía se basa en un sistema horizontal y asambleario de toma de decisiones con roles específicos para garantizar su cumplimiento.
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PARTICIPACIÓN:
Proponemos piezas escénicas donde la implicación del público es fundamental y procesos de creación en los que el punto de partida es siempre el grupo. Nuestras líneas de trabajo, además, nos mantienen siempre vinculadas y activas en los contextos que habitamos.
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COLABORACIÓN:
Desarrollando procesos de creación e investigación con otros colectivos y agentes sociales para el diseño y el desarrollo de los proyectos que recojan el trabajo previo realizado en el territorio. Además formamos parte de distintas redes con quienes compartimos saberes y recursos: RED PLANEA y RED DE ESPACIOS Y AGENTES DE CULTURA COMUNITARIA.
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ANTIRRACISMO:
Cuestionandonos nuestro lugar de privilegio como equipo fundamentalmente blanco y buscando la colaboración de compañeros/as con más experiencia en la lucha antirracista para incorporarlo a nuestros proyectos con la infancia y la juventud.
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PROCESOS ABIERTOS:
Invitando a público, colaboradores, alumnado y comunidad amiga a que participen en los espacios de investigación y creación.
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EXPERIENCIAL:
Presentación de los productos artísticos como una experiencia y no como un hecho exclusivamente representativo. También en nuestros cursos de formación el enfoque es siempre práctico y atravesado por la propia vivencia.
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TRANSPARENCIA:
Poniendo atención a contar lo que hacemos de manera fidedigna, así como a la publicación de las cuentas en nuestra página web.
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JUSTICIA:
Perseguimos una justa retribución en los proyectos tanto para las personas de Calatea como para los colaboradores externos. Además nuestros proyectos tienen como trasfondo siempre la persecución de la JUSTICA SOCIAL.
OBJETIVOS
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Abordar problemas contemporáneos a través de la escena.
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Proponer estrategias de revisión histórica y política a través de la ficción.
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Integrar la metodología artística en la escuela como herramienta de innovación pedagógica para el aprendizaje significativo.
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Democratizar el acceso a la cultura proponiendo espacios adecuados a los contextos donde se identifique una necesidad específica.
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Abrir espacios de investigación compartidos con personas de otros campos disciplinares: antropología, educación, filosofía, activismos, salud, arte.
Identificación
Proveer, a todo el personal de calatea, de un documento que sea base de la conducta deseable (el deber ser), además de constituir un instrumento didáctico, referente indispensable en el desempeño de sus responsabilidades.
Constituir la base ética de actuación del personal de calatea, para preservar su naturaleza y fines, que son ante todo la defensa,
protección y promoción de los derechos humanos a través de la creación artística.